Sudah hampir sebulan terakhir, teman kantor saya mengeluhkan berbagai hal. Dari divisi lain yang mendapatkan berbagai fasilitas, bos yang memberi pekerjaan tetapi kurang puas dengan pekerjaan yang dilakukan teman saya, hingga urusan gaji yang dijanjian akan naik.
Saya hanya bisa mendengarkan keluhannya, mencoba menenangkannya dan mengingat kembali, bahwa 5 tahun lalu, saya juga merasakan hal yang sama yang dia rasakan saat ini. Dari pekerjaan yang tidak dihargai, tidak mengerti apa yang atasan inginkan hingga teman yang sudah saya anggap sahabat mengkhianati saya.
Ada satu kejadian yang membuat saya akhirnya sadar bahwa sayalah yang bertanggung jawab atas semua yang terjadi pada saya saat itu. Teman curhat saya bertanya kepada saya, apa yang saya inginkan? Di tempatkan dengan atasan seperti ini, mengeluh, ditempatkan dengan atasan seperti itu, mengeluh, apakah saya sudah mengirimkan lamaran ke kantor lain? Saya jawab belum. Teman saya bertanya lagi, kalau begitu bagaimana keadaan kamu bisa lebih baik kalau tidak mengubahnya.
Akhirnya saya sadar. Untuk tidak hanya mengeluh karena mengeluh saja tidak akan menyelesaikan masalah. Kalau Anda mengeluh, dimanapun Anda bekerja dan bagaimanapun keadaannya, Anda akan tetap mengeluh. Apalagi dengan mengatakan bahwa Anda akan bekerja lebih baik jika keadaannya lebih baik. Jika Anda mensyaratkan, berarti selama itu Anda tidak akan bergerak dari keadaan Anda sekarang. Untuk naik kelas, Anda harus melakukan lebih dari yang diharapkan dari orang lain.
Semoga tulisan ini cukup membuat Anda merenungkan kembali apa yang harus Anda perbaiki dari diri Anda sendiri sebelum mensyaratkan sesuatu.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar